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你那里发生过领导与下属暧昧的事情吗?

作者:太平洋在线下载发表时间:2021-11-16 19:24:09浏览:

以前在一个饭店里打工做厨师,亲眼目睹老板对一个新来的服务员下手,老板有钱,女服务员有青春,结果是是春换钱花太平洋在线。我的老板原来是中规中矩的,做生意就是做生意,多赚钱养家,使以生活过得更好。并没有非份之想,为什么后来又变化这么大呢?一个好好的老板又是怎样对自己的员工下手呢?原来是老板的旧工友教坏的太平洋下载,老板原是在一间县级企制衣厂上班,私人制衣厂大量兴起,公企管理疆化,不够灵活,手续烦多,管理人员和一线员工差不多同等人数,光厂长就...
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以前在一个饭店里打工做厨师,亲眼目睹老板对一个新来的服务员下手,老板有钱,女服务员有青春,结果是是春换钱花太平洋在线。我的老板原来是中规中矩的,做生意就是做生意,多赚钱养家,使以生活过得更好。并没有非份之想,为什么后来又变化这么大呢?一个好好的老板又是怎样对自己的员工下手呢?

原来是老板的旧工友教坏的太平洋下载,老板原是在一间县级企制衣厂上班,私人制衣厂大量兴起,公企管理疆化,不够灵活,手续烦多,管理人员和一线员工差不多同等人数,光厂长就有多个,不败给私企是说不过去。所以买断工龄下岗开饭店是老板的最佳选择。

下属和上级扯不清的关系太平洋在线登陆,原是老板的一群旧友到这间饭店开过2次饭,刚来第一次时,他们边吃饭边高谈阔论,眉飞色舞。我们的厨房是开放式的,也就是说在餐厅一角做厨房,内外一览无余,清清楚楚,所以见到老板和他们的旧友吃饭情况。其中看到2个对一个新来的,有几分恣色的,着妆好看的女服务员贼眉贼眼,鼠头鼠眼的低声评头品足。那个服务员的确养眼,双山高耸,魏魏颤抖,白齿红唇,长发飘飘,高跟鞋蕾丝袜,加上一身米黄色职业短裙套装。看得那几个衰鬼口水吞咽困难,窃窃私语2个小时散席归去。

第三天以晚上收工,见到那服务员上了老板的车顺着江边公路绝尘而去,不一会消失在星空中。自从那晚之后,那女员工摇身一变,变成了楼面领班,而且来一天休息一天,来到饭店独自在那里喝茶,指手划脚,动口不动手,严以老板娘自居,但当着我们的面,从不和老板说半句话,更不会嘻皮笑脸打情骂俏的。这件事仅唯持2个月左右,不知那个嘴碎,通知了老板娘,最后不知老板付出了多少分手费,辞了那女服务员。老板公婆吵够后,饭店又恢复了原来的正常的,平静的工作状态。

需要提到的是,老板娘自己有一间成衣店,他们各自有自己的收入和开支,平时很少来饭店视察,有亲戚朋友需要宴请时才来,所以如果没有人通知她,也不知自已有个竟争者,说不定会被别人横刀夺爱呢?

你无意间发现了别人哪些秘密?

十年前,我的表嫂在广东某个镇上制衣厂上班,而我则在她打工符近的一个饭店里上班,相差只不过是400米左右,当然表嫂是不知道我在这的,所以她的行为比较大胆。

第一次见到表嫂和一个小她约10岁的男子到这饭店吃饭,那是星期天晚上七点左右,我当以为是我眼睛光花了,看不清楚所致,偷偷摸摸地走近,声音还是她,应该是确认无疑了。

两人吃饭中,卿卿我我,恩恩爱爱,看似是夫妻俩,你喂我一口,我喂你一口,狗粮撒得太多,太难看,无耻致极,似是一往情深。其实表嫂40多岁,长相还是十分漂亮的,表嫂刚和我表哥拍拖恋爱时,表哥的爷爷就提出对意见,说这个女子是个桃花命,结婚以后沒有人管得住她。

还会有桃花纠纷,但表哥爱表嫂,他不相信爷爷那一套陈旧封建的那一套。果然表嫂生下两个孩子后的一次,就和在镇上卖猪肉的小老板眉来眼去,目送私情。后发展到与那猪肉佬搞在一起,表哥知道后,把表嫂毒打一顿,迫她到外地打工断了她的私情。

殊不知表嫂还是那个性格,着装前卫,行为放荡,嘻嘻哈哈,见到帅哥靓仔腿就软,走不动了。但仅凭一次和不认识的男人吃饭,就确定她红杏出墙是不对的,就算她真的有情人,有男朋友?与我无关,与我何干?

这是我无意间发现表嫂在外有男朋友的秘密,但从始至终,我没有告诉表哥。

这年头有没有稳定的工作?

您好,谢谢你提出这个问题。可能在疫情下去思考这个问题,意义和价值会更大。

我就来分享一下我的观点。

问题本身来看有两个关键词:“这年头”和“稳定”。

关于“这年头”

这个提法是一个时间概念。时空观有三个可以比较的时间点:过去、现在、未来。过去的30年随着中国经济、社会、文化全面发展,职业发展生态也发生着巨大的变化。从前车马慢、从前时间慢,从前的人生也只能从事一个职业。回想一个60后和70后的人,基本上都是从事一个行职业;80后开始有人出现跳槽行为,这个热潮也引发了很多讨论;90后工作几个月换公司、岗位频频发生;未来00后,是否还会坐班,是否还有打卡工作,我们都无法预知。

时代背景下经济和科技快速变化,随之而来的就是工作内容和形式的变化。“变化”是这个时代的主旋律。

关于“稳定”

想请您思考一个问题,“稳定”对您来说意味着什么?是工作变换维度的,一辈子不换工作或相对少的换工作?还是工作内容没有那么多变化,可以再自己熟悉的领域?又或者说,不用出差,朝九晚五,不加班?

每个人对于稳定有着不一样的定义。先做出您的定义,确定自己想要的工作和生活方式可能会比较精准的思考这个问题。

如果说您想要的稳定是朝九晚五不加班。那这样的工作在这个年代是有的,需要您可能在一定程度上牺牲收入或者快速晋升来达成这样的稳定;

如果您想要的稳定是不出差陪伴家人,那在求职面试时找在办公室居多的岗位;

如果您想要的稳定是一份旱涝保收的工资,那是不是可以选择一些稳妥,薪酬结构提成占比较小的工作;

如果您想要的稳定是适应这个快速变化的社会,那是不是可以培养自己快速学习能力和适应力,在未知的未来可以保证自己“随叫随到”。

......

在您结合自己的情况,考虑好以上两个关键词的内在逻辑后,我要说:

现在这个时代变化很快,因为我们中国发展的很快,这是时代快速发展的产物。我们一边享受它的好处,一边也要为快速变化做好自己的准备。

没有人会预料到线下培训、线下餐饮会有天被疫情影响到做不下去,那些早期有储备有资源可以快速启动线上备案的人,不但没有因为疫情受到阻碍,反而在疫情期间狂捞一笔。这就是经济上再准备好以后的“稳定”。

而您想要的“稳定”和职业发展,也会在您准备好以后,迎刃而解,不论是哪个时代。

我是川哥,生涯规划师,国际人力资源从业者。欢迎交流~

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今天是 2021.11.16
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