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科技发展带来就业变换,未来十年就业布局将怎样变动?

作者:太平洋在线下载发表时间:2021-11-19 12:50:12浏览:

未来十年科技发展将再次发生翻天覆地的变化太平洋手机网,未科技在人工智能,大数据,物联网,智联网,新一代通信技术,工业互联网技术等技术的深度发展,未来将诞生很多的智能(智慧)无人工厂车间,无人自动驾驶,无人超市,智能物流,智慧农业植物等等。因此科技发展将带来就业深刻变化,对未来十年的就业布局变产生深远的影响。具体变动表现在:1.人工智能太平洋手机,大数据,工业互联网技术的科技发展将推动中国制造2025规划的发展,将诞生很多智能制造工厂(无...
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未来十年科技发展将再次发生翻天覆地的变化太平洋手机网,未科技在人工智能,大数据,物联网,智联网,新一代通信技术,工业互联网技术等技术的深度发展,未来将诞生很多的智能(智慧)无人工厂车间,无人自动驾驶,无人超市,智能物流,智慧农业植物等等。因此科技发展将带来就业深刻变化,对未来十年的就业布局变产生深远的影响。具体变动表现在:

1.人工智能太平洋手机,大数据,工业互联网技术的科技发展将推动中国制造2025规划的发展,将诞生很多智能制造工厂(无人工厂车间),从而不需要普通作业员,但是需要大量的智能设备设计,智能设备维修及程序程式设定的具有工匠精神应用技术型的工程师。由此可以看出,未来是就业将由体力劳动转变成脑力劳动,由手工技术变成工匠精神的应用技术变动。因此未来十年就业布局先要顶层设计,应建立成千上万所应用技术型大学,培养培训所需的大量具有工匠精神的应用技术型人才队伍。

2.未来十年科技的推动发展,新的商业模式新零售将诞生无人超市(无销售员),未来就由有人销售转变无人销售,由售前(中)服务转变售后服务,对此,需要未来十年就业布局产品上门维修维保的售后服务的人才培养梯队,并转变就业方式太平洋在线后台下载

3.未来科技的发展将推动第一产业(智慧农业);第二产业(智能制造工厂,工业4.0)的深度发展,因止需要从第一产业,第二产业的就业布局转变成第三方产业服务型行业变动。

未来科技的发展将带来就业的就业变换,产生深远的就业布局变动是毋庸置疑的。我们依据我国十三五规划要求,未来十年顶层设计布局就业发展规划,转变职能方式,大力培育适应未来十年科技发展相适应的岗位及加快基础教育及高等教育培养相应岗位的应用技术型,技术服务型等各类适应未来科技发展挑战的人才。

你在长途汽车上有哪些难忘的经历值得分享?

十多年前的事了,但记忆太深,在丽江到大理的长途中巴上,四个同伴分别坐在不同位置,我手提行李多些,坐在最后一排,那时公路不平,一直颠波不停,車行不远就停下,上了几个路边客,我心想,这种沿途上下人的車,安全糸数很低,果然上來三个年青人,全挤坐在我旁边,我明显感到,随着颠波,旁边这人趁势把我越挤越紧,同时看见他面前盖了件衣服,有只手也不在了,这时我感到背后下面在微微作动,夏天衣裤口袋少,我一沓钱全放在背后口袋里,这时我大声呵斥,你在干什么!同时一跃而起,按住背后的裤包,感觉钱还在,但已经被划了长长一条口,这时惊动了同車客人,都注目观看,听到声响,驾驶员停了車,並立即打开了車门,三个青年十分默契,鱼惯而出,跳下了車,並十分猖狂地捡起石头,向车甩來,司机立即起动,迅速地向大理方向开去,刚到大理,乘客们一致要求先开到就近派出所报案,(担心跟踪报复),结果只作了简单笔录,答复应找案发当地公安机关解决,这显然己不可能了,清点了一下,钱一分不少,估计司机的所作所为,也想息事宁人,我也就报废一条褲子,算作案未遂吧,也就不了了之,从此吸取教训,坐长途现金一定要放在安全地方,並要乘坐正规大公司直达車辆。

据你所知,有哪些真实发生过的“有眼不识泰山”的故事?

2016年的时候集团有个副总经理退休了,我们公司把他请来做顾问,领导安排我给他做助理,跟着他工作的这几年,虽然我保持了足够的谦虚谨慎,但还是闹过好几次“有眼不识泰山”的笑话。

我们集团有十几万人,全国有30多家子公司,这些子公司又有它们自己的子公司,所以集团副总经理级别很高了,跟他有来往的人基本都是差不多一个层次的,就算是他的下属,也是我这个子公司小职员不可仰望的存在。所以在我刚给他做助理的时候,我就告诉自己,一定要谦虚谨慎,做好自己的本职工作。然而事实证明,我还是社会阅历和工作经验不足。

把公司领导当成司机,请他去驾驶员办公室休息集团在我们省有两家子公司,一家是我们公司,还有一家在苏州。领导的家在集团公司那个城市,他一个月就来我们公司两三次,有时候是直接从家过来,有时候是从其他城市过来。

有一次他跟我说他现在在苏州那家公司,下午到我们公司来,我问他需要我订车票吗?他说不用,苏州公司那边会派车送他过来。

到了下午,我按照约定的时间在公司门口等他,没过一会看见一辆苏州车牌的车过来了,我迎上去,把领导接下车,然后看见司机也跟着下来了,一般情况下司机送他过来都是他下车以后司机就开车回去了,所以当我看见司机也下来跟着他往公司大楼走的时候,我还觉得有点奇怪。

我想司机师傅是不是开车时间久了,想休息一下,喝口水或者去个卫生间之类的,于是我赶紧跟上去,体贴地跟司机说:师傅,卫生间顺着这个过道一直往前走,右手边就是,另外驾驶员办公室在前面左手边,您可以过去休息一会,喝点水再走。

我觉得自己处理得挺好,对司机师傅也很客气,没想到那个司机扭过头来看看我没说话,一脸尴尬的样子。然后领导跟我说:这个可不是司机哦,这是苏州公司的副总经理张总,他跟我有些事要谈,在苏州没谈完,我又赶着过来,所以他开车送我过来的,一会跟我去办公室再谈一会。

我当时那个尴尬啊,赶紧跟张总道歉,说不好意思,还好张总也没有跟我这个小职员较真,笑了笑说没关系。

在领导家把老领导当普通朋友,后来才知道他是我们上级单位的领导我们领导年纪大了,公司为了方便照顾他的生活,给他在公司附近租了一套房子,有时候他在公司忙完工作就回那边休息,我一般都会把他送回住所。

他有个老朋友经常会去看他,也是一个六七十岁的老人,领导跟我介绍说这是他大学时的老同学,每次知道他过来都会请他吃饭,有时候去饭店,有时候是去他家里,工作后也还一直保持联系,现在这个年纪,还保持来往的老同学没有几个了。

我一直都以为这个老人是领导的同学和朋友,对他也是很尊敬的,每次见面都会主动跟他打招呼,称呼他为领导,本来“领导”这个词只是尊敬的称呼,心想这么叫也不会错,谁知道他还真是领导,还是我们单位的老领导。

印象中这个老领导记忆力不太好,他问过我好几次我叫什么,是做什么工作的,但是他每次都记不住,第二次见我时又会再问一遍,有时候还把我姓名记错了。而且他六十多岁了,还自己开车,我对他还是有点佩服的。

一直到后来有一次,他又问我做什么工作的,我说做人力资源工作,其实在这之前我已经告诉过他好几次了,可能他一直没放在心上,这次他很轻描淡写地说:哦,我05年的时候在你们上级单位也是分管人力资源工作的,那时候我记得你们单位领导还是小李吧,现在他应该也调走了。

我当时心里一抖,真人不露相啊,没想到这看上去普普通通的老大爷,以前还是我们上级单位的领导。后来我回到公司以后找了一个老员工问了一下,他还真是一个老领导,以前是我们上级单位的副厂长,分管过人力资源工作,07年左右退休了,他退休的时候我还没进公司,所以不认识他。

陪领导去医院,有个朋友陪着帮忙,我以为人家跟我一样,结果发现是某公司总经理有一次领导过来以后,说身体不舒服,想去医院看看,我跟我们公司领导作了汇报,公司领导跟我说,让我第二天陪着老领导去,到时候帮忙跑跑腿,如果需要付费,也让我先付一下,回来以后公司给报销。

当天晚上我还把自己的全部家当都盘点了一下,第二天揣着银行卡和现金就陪着领导去医院了,还想着到时候好好表现,把领导照顾好。没想到到了医院,领导说晚点下车,他有个朋友听说他要来医院,找了一个下属过来,说那个人在医院有熟人。

然后领导就打电话跟那个“下属”联系,那人说他已经到医院了,在停车场等我们,马上过来找我们。当我见到那个人的时候,第一印象是一个很朴实的人,穿着打扮什么的,跟我差不多,一副上班族的样子,对我也很客气,然后还问问领导哪里不舒服之类的,接着带着我们去医院挂号排队。

然后中间找专家看病、做检查、取药等等,都是他带着我们跑的流程,我反而没什么事了。我一开始以为他跟我一样,是普通员工,被领导的朋友叫来帮忙的。

他也没有跟我说什么细节的事,在领导进去检查时,他跟我聊天,说他也是我们领导的下属,还去过我们公司几次,我问他去我们公司都是跟谁联系的,他说跟质量部的部长还有某个员工沟通比较多。我当时还跟他说,那个员工在公司跟我是好朋友,下次你再过去,叫上我,我去跟他打个招呼,以后也方便你们工作沟通。他跟我说谢谢,下次过去再找我聊天,然后我们互相留了电话号码。

回到公司后我跟我那个好朋友讲起这件事,顺便问他知道那个人是哪家公司的,熟悉不熟悉,下次人家来办事到时候关照一下。我朋友拿我给他的手机号码一查,说这个是我们一家合作伙伴公司的总经理,偶尔来公司一两次,来了都是直接跟领导谈事情的,他只是作为两家公司的联络人员,所以认识那位总经理。

我当时真是没话说,这领导感情是逗我玩呢,也不说清楚,我还在人家面前说关照人家,现在想想实在是太尴尬了。

写在最后给领导做助理后,接触到很多原本以我的层次接触不到的人,他让我感受到什么是“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,跟他来往的人,很多看着没什么特别的,但是一听职位和身份,都是至少跟我们公司领导一个级别的,有的还比我们公司领导级别高。

从我给他做助理开始,我就告诉自己要谦虚谨慎,做好自己的本职工作即可,但是就这样,也经常好心做错事,闹出了好几件“有眼不识泰山”的笑话,但是领导一直都很包容我,没有因为这个批评过我。

没有客人在的时候,他会提点我几句,给我说说一些集团的趣事。有客人在的时候,他也会跟别人介绍我,说我是他的助理,做事很认真,也好几次在我们公司领导面前表扬我,我知道这是领导在提携我。但是我知道,别人是看在领导的面子上才对我很客气,如果没有领导的身份和地位,在他们眼里我就是一个小职员,所以我也一直没有把这当做是自己的人际关系。

去年我跳槽离开了公司,离职前我给领导打了电话,跟他表示了感谢,谢谢他教会我很多职场和人生的道理,未来不能够再为他继续服务了,希望他理解。领导祝我前程似锦,未来有一个更好的发展。说实话我挺感谢这个领导的,他让我见识到了一个大领导的气度,很平易近人,也很会为下属考虑。

今天是 2021.11.19
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