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你的工资几号才发?要压一个月的工资吗?公司违法了?

作者:太平洋在线下载发表时间:2021-11-18 14:05:13浏览:

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谢邀,上啥班短视频招聘平台为您解答太平洋在线苹果版下载

你的工资几号才发?要压一个月的工资吗?公司违法了?

有一句话是太平洋下载官方网站:从每个月几号发工资就可以看出一个企业到底好不好。我之前经历的公司里大部分都是15号发工资,也在10号发工资的企业里工作过很多年,基本都是准时发工资,甚至遇到周末都会提前发放工资。当然也遇到过每月25号才发工资,老板还一直拖延延后,几乎很少会准时发过工资。这种公司都是工作不久就离开了。想想企业几号发工资,真的是很反应老板人品的事。

工作了许多年,但还从来没有遇到压一个月工资的公司太平洋在线下载。从劳动法的角度来解释,如果劳动者与公司根据工作情况签订了劳动合同,且在劳动合同中已经注明工资发放的日期,那公司就应该按照劳动合同中的约定,准时给予劳动者发放工资。如公司未按约定日期发放工资,且无特殊情况来解释说明,这种情况都视为公司违约。劳动者可以根据劳动合同中的此条款去劳动仲裁委员会,申请与公司解除劳动合同关系,并向公司提出给予经济赔偿的要求。公司应按照劳动法的相关规定给予劳动者相应的经济补偿。

劳动法中还规定工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。因此工资应在双方约定的日期支付给劳动者,至少每月支付一次。这里的每月是指自然月,即每月1日至月末30日。如果公司压一个月工资,像1月份工资,在2月28日前还未支付结清,直到3月1日或者之后才发工资,那公司都是违反劳动法的相关规定,都应该承担赔偿违约责任。

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今天是 2021.11.18
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